OBJETIVO GENERAL:
Fomentar una cultura inclusiva y consciente de la multidimensionalidad de la discapacidad y su diversidad funcional mediante la elaboración y difusión de contenidos educativos, el desarrollo de espacios de diálogo y aprendizaje, y la oferta de programas académicos especializados, promoviendo así un cambio mental y actitudinal hacia las personas en situación de discapacidad.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
1. Elaboración de contenidos y artículos para estudio y profundización sobre la multidimensionalidad de la discapacidad y su diversidad funcional, para ser difundidos en diferentes modalidades y plataformas a la colectividad.
2. Desarrollo de Foros, Debates, Mesas Redondas, Conversatorios virtuales Masterclass, Webinars, E-learning (aprendizaje electrónico), M-learning (mobile Learning), podcast educativos, desde un enfoque de Derechos, sobre temáticas que favorezcan un cambio mental y actitudinal hacia las personas en situación de discapacidad.
3. Ofertar, en convenio con la Academia, la Maestría en Gestión Inclusiva en Discapacidades, desarrollada en FUNDIF para generar la transversalidad de la discapacidad en profesionales de distintas áreas de conocimiento convirtiéndolos en gestores inclusivos en sus respectivos ámbitos de trabajo.
